ベル24非正規有給問題に指吸特別執行委員が立ち上がってくれました。
ベルシステム２４非正規労働者の有給労働問題に、自治労全国一般広島・指吸特別執行委員が立ち上がってくれました。
非正規労働者に不利益な有給休暇の改善を要求する！！
法律上の権利、有給休暇を使用すると、１日分の給料がもらえず６０％しか保証されません。
これは「平均賃金で支払うと就業規則に書いてあれば６０％でも良い」ということになっているからです。
しかし、正規労働者（正社員）とは既に（退職金・賞与・ベースアップ・定昇・企業年金・住居手当・家族手当・資格手当）
等の格差があるにも関わらず、有給を取得したからといって、さらに差をつけるのは納得がいきません。
有給休暇は労働者にとっては基本的な権利なのにおかしいと思ってます。
正社員と同じように１００％の賃金が保証されるのが当然の権利だと思って要求致します。
派遣・契約社員・パート・アルバイト・日雇い・請負で働くみなさん！共に頑張りましょう！
STOPブラック企業
希望は労働組合！！
団結ガンバロー
https://www.facebook.com/%E3%83%99%E3%83%AB%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%EF%BC%92%EF%BC%94%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88-136819203072903/
ベルシステム２４非正規労働者の私がベルシステム２４に思い願うこと。
STOPブラック企業
希望は労働組合！！
団結ガンバロー
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大手企業は３年連続でベースアップになります（２０１６年春闘見込）
ベルシステム２４は非正規労働者で支えられている会社です。
今までは労働者・働く者に冷たい会社でした
上場を機に、非正規労働者の時給を全てUPして社会に貢献すべきと考えます
全ての人に愛される会社に変わって欲しい
https://youtu.be/uVkn9x0D1J8
私は株式会社ベルシステム24ホールディングス（東証6183）の完全子会社、株式会社ベルシステム２４の非正規労働者（ワーキングプア）であり、労働組合【labor union】の労働組合員です。
退職金も賞与もベースアップも定昇も財形貯蓄も皆勤手当ても、資格手当も、地域手当も、企業年金（確定拠出年金制度）も住宅手当も家族手当（扶養手当）も、社員持ち株会の優遇も、全てない非正規（不安定雇用）労働者です。
さらに、私や私の家族が事故や病気で死のうが入院しようが株式会社ベルシステム２４からは香典も入院見舞金も、びた一文出ません。
ベルシステム２４が再上場します。唯一、世の中で公平、平等なことがあるとするならば、ベルシステム２４の非正規（不安定雇用)労働者の私でもベルシステム２４の株主となり株主としての権利をもつことなのかもしれません。
当然の如く時給のみのベルシステム２４非正規労働者の私には、土日祝日の休日、ゴールデンウィークもシルバーウィークも盆休み正月休みもありません。休むということは時給（収入）が無くなり生活ができなくなり死を意味します。
株式会社ベルシステム24ホールディングス（東証6183）の完全子会社、株式会社ベルシステム２４の非正規労働者（ワーキングプア）であり、労働組合【labor union】の労働組合員の私が株式会社ベルシステム24ホールディングス（東証6183）の株主となりました。
株式会社ベルシステム24ホールディングス（東証6183）の株主配当金は全て労働組合に寄付することをここに宣言致します。
働く者に右も左も下も上もない YouTubeで労働問題を主にUPしています 仲間の皆様の応援チャンネル登録どうかよろしくお願いします https://www.youtube.com/channel/UCz6HLrnx1fnIvot6_afraRQ?
赤ヘル人気にあやかるぞ労働組合。ベルシステム２４非正規労働者の私がカープを応援す！！
https://youtu.be/Y_l4EAUNTYw
ベルシステム２４労働組合（BELLSYSTEM24, INC）
http://sky.geocities.jp/hatarakuhitonokai
ベルシステム２４（bell24hd）ニュース
http://zenkokuipan.jimdo.com/
ベルシステム２４（BellSystem24）労働組合MIXIコミュニティ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=5623614
ベルシステム２４労働組合Facebookページ
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YouTube『労働相談・労働問題（パワハラ・いじめ断固許さず！！）』の応援チャンネル登録も重ねてお願い申し上げます。
https://www.youtube.com/channel/UCz6HLrnx1fnIvot6_afraRQ?sub_confirmation=1
コールセンターの重大な問題点（ゆゆしき事態である）
・クレーム対応などにより精神的障害を起こす労働者も多い。
・離職率の高い業務である。このため、アルバイト・派遣社員などといった雇用形態（非正規）のオペレータ（労働者）がほとんどである。
ベルシステム24グループユニオン お問い合わせ先
まだメールのお問い合わせの対応ができていません。
当面組合三役、または下記の連絡先に電話、またはFAXでご連絡ください。
できればそのときに、連絡先も併せてお知らせいただければ、後ほどご連絡をします。
（連合ユニオン東京） 〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-22 田町交通ビル2Ｆ
担当古山さんあて
連絡先電話番号（連合ユニオン東京）
TEL03-5444-0538、
FAX03-5444-0303
株式会社ベルシステム24
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株式会社ベル・メディカルソリューションズ
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株式会社ポッケ
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真黒な大ヤニ（０８２）のようなブラック企業は、憎し（２９４）の強い心で世の中を皆で良ぉーしよぉー（４０４０）やぁー
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